8月20日至21日，南沙区人力资源和社会保障局联合龙穴街道办事处，在广船国际培训中心举办2026年劳动人事争议调解员考证培训班，船舶制造、港口航运、货运物流等关键领域企业共120余人参加。
南沙区深水岸线资源丰富、港口优势突出，龙穴街辖内集聚了船舶制造、港口航运、跨境物流等临港产业，用工形态多元、人员流动性大，劳动争议易发。
为精准服务港口产业链、将调解力量输送至产业一线，培训课程围绕劳动保障法律法规、劳动争议调解程序与方法、常见劳动争议问题剖析、企业劳动合同风险防范等内容展开，并结合典型案例进行实务讲解，同时设置劳动协调赋能心理健康专题，从心理关怀角度为调解工作提供支撑。整体安排紧凑，贴合基层调解工作实际需求，课堂互动积极，现场氛围热烈。参训学员普遍反映课程内容实用，对今后开展劳动争议调解工作具有较强的指导意义。培训结束后统一组织了结业考试，考试合格者将获得《广东省劳动人事争议调解员证》，实现持证上岗。
近年来，南沙区持续深耕港口产业链劳动争议多元化解工作，区人社局牵头组建龙穴街港口产业链劳动关系服务站，构建基层站点联动、社会组织协同、企业主体参与的劳动关系公共服务平台；同步联合广州南沙海事处、龙穴街道、广州海事法院、广州黄埔国际海员俱乐部建立粤港澳大湾区（南沙）船员权益保障服务中心，有效整合海事监管、司法服务、人社保障、基层治理、海员暖心服务等资源优势，推动形成信息共享、快速响应、协同处置的工作格局，为深化水上“一站式”解纷中心建设、服务广州南沙国际航运物流枢纽高质量发展注入新动能。
下一步，南沙区将进一步深化港口产业链劳动争议多元化解机制建设，提升调解队伍专业化水平，推动劳动争议调解工作提质增效，为广州国际航运枢纽建设营造更加和谐稳定的劳动环境。
南方+记者 吴冠霖
通讯员 南人社宣
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